A sua empresa possui profissionais talentosos, interessados, mas que não estão performando como poderiam?
O processo de Coaching aplicado à líderes e executivos para o alcance de metas corporativas é altamente eficaz!
Um estudo feito pela Manchester Inc. mostra que o investimento em trabalhos feitos com Executive Coaching apresenta melhoria significativa nos resultados da organização como:
22% de aumento nos lucros
39% de melhoria na satisfação do cliente
A Xerox Corporation conduziu diversos estudos, tendo um deles evidenciado que 87% dos trabalhos realizados na melhoria de habilidades comportamentais são perdidos, sem o apoio do Coaching (Business Wire).
Uma pesquisa realizada pela PUC Campinas (divulgada na Você S/A), com executivos que passaram pelo processo de Coaching, aponta que:
100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir
80% melhoraram a flexibilidade
80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças
70% evoluíram a capacidade de se relacionarem
Por ser um processo totalmente focado em resultado e com métricas que favorecem o acompanhamento da evolução durante as sessões, o Coaching passou a ser o grande aliado das empresas que buscam crescimento e excelência, através de colaboradores motivados, que evoluem junto com a organização.